实施方案_人事局五规范两争创实施方案

一、指导思想和目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的大局,认真分析我局党支部和党员队伍建设存在的突出问题,着力在抓队伍、强基础、管长远上下功夫,通过开展“五规范、两争创”活动,不断加强党组织规范化建设,使局党支部达到“五好”标准,被评为市级“先进基层党组织”。

二、活动内容和总体要求

对照细则内容,重点确保下列任务落实:

(一)规范管理。主要是抓好党员管理、党内事务决策、党务公开和述职评议四方面的规范化管理。抓好党员清查,掌握党员基本情况,完善党员信息管理台帐、电子档案;建立健全班子会、联席会、党员会和议事恳谈会等议事决策机制,确保决策的科学化和民主化;规范党务公开程序,完善党务公开办法;定期开展支部书记向党员大会或党员代表会议报告党务工作情况,定期组织党员评议班子及成员。通过规范管理,实现管理规范化、民主化和科学化。

(二)规范活动。实现活动制度化、经常化和长期化。大力开展党员学习教育活动,党员领导干部每半年为党员上一次党课,党员参加学习培训的次数和时间达到规定要求并有记载。每半年对党员的思想状况进行一次分析,组织党员相互交心谈心,党支部每半年集中开展一次走访慰问活动党员领导干部每人联有1名以上困难党员,并建立《联系帮扶记载卡》,平均每人每年为联系对象办好事实事2件以上。

(三)规范制度。总体要求是制度健全、样式规范、执行有效、落实有力。建立健全民主决策、民主评议、民主生活会、党务公开、党员教育管理、党员设岗定责、党员发展、党员民主评议、党员交心谈心、党员联系服务群众、党员承诺服务、党员关爱帮扶等基本制度和机制。

(四)规范阵地。根据本单位实际情况,明确党员活动室等必要场所,完善办公、宣传教育等必要的设施。

(五)规范资料。及时收集整理先进性教育活动以来形成的各种制度、文件和材料,分别建立党建工作资料档案,做到内容齐全、分类科学、规范整洁,加强保管和利用,达到资料整理规范化、保管利用经常化。

三、活动步骤和时间安排

(一)第一阶段:宣传发动

按照市委统一要求,明确本局党建工作领导小组和支部书记的领导责任,落实支部班子成员的工作职责,组建和充实工作专班。广泛征求基层干部、党员和群众的意见或建议,找准本单位党组织规范化建设存在的突出问题和薄弱环节。结合征求到的党员群众意见,制定本单位“五规范、两争创”活动方案,进一步细化工作措施,明确具体责任人。召开本单位“五规范、两争创”活动动员大会,安排部署本单位“五规范、两争创”活动,确保党员人人参与、群众人人知晓。同时加强宣传,营造浓厚的创建氛围。

(二)第二阶段:组织实施

1、清理登记。按市党建办提供的《基层党组织规范化建设基础情况调查登记表》,对本单位党组织阵地建设、制度建立和执行、民主管理、活动开展及效果、资料收集整理等情况进行详细调查登记,分类建立规范化建设基础台帐。

2、完善制度。按照上级要求,对先进性教育活动以来制定的相关制度和文件,逐一进行清理和完善,建立种类齐全、内容完整、系统配套的制度体系。

3、强化管理。认真落实市委《关于加强党务公开的意见》,按要求开展好党务公开工作。进一步规范民主决策和民主评议。对党支部领导班子召开班子会、联席会、党员大会等民主讨论或决策的事项和结果,按要求进行一一登记。认真组织党员评议班子及成员、群众评议党员,及时公开评议结果。

4、深化活动。按照《“三级联创”活动实施方案》要求,进一步深化各项活动,扎实开展党员干部走访慰问贫困党员活动,抓好党员经常性学习教育和理论知识培训。根据本单位党建工作实际,制定服务基层、服务群众、服务发展的政策措施。

5、立册建档。对本单位先进性教育活动以来形成的文件、制度、工作总结、调研文章等资料进行整理,按一式一份要求,分类装订成册,建立党建工作档案。

(三)第三阶段:检查验收

对照《“五规范、两争创”考评细则》等文件要求,对阵地、制度、活动、管理和资料“五个规范”落实情况进行“回头看”,分别找准工作中存在的问题和薄弱环节。制定整改方案,明确整改内容、时间、标准和责任人,深入扎实地开展整改规范活动,建立“五规范、两争创”的长效工作机制,自查和迎接上级检查,在“七一“及年终开展。

四、组织领导

建立本单位“五规范、两争创”活动领导责任制,党支部书记裴晓同志为活动的第一责任人,刘传金同志为具体责任人,负责本单位“五规范、两争创”活动的组织实施,确保工作平衡推进。